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| 监察网格化堵塞建筑行业管理“黑洞” | |
| 作者姓名： | 曹永平 吴钧 顾广全 |
| 作者单位： | 浙江省杭州市劳动保障监察支队 |
| 摘 要： | 作为劳动密集型企业,建筑(装饰)企业由于其特殊的行业性质和劳动用工特点,一直是引发劳资纠纷甚至大量群体性突发事件的"重灾区",同时也是劳动保障监察工作的重点和难点。浙江省杭州市推行的劳动保障监察网格化管理是针对建筑(装饰)企业行业性质和劳动用工特点,立足现有劳动保障监察条件的一种有效的劳动保障监察方法,符合新形势下劳动保障监察工作要求,具有现实可行性和客观必然性。 |
| 关 键 词： | 劳动保障监察 网格化 装饰装潢 建筑企业 用人单位 新形势 劳动用工 群体性突发事件 杭州市 监察工作 |
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