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| 民营企业人力资源管理存在的问题及解决对策 | |
| 引用本文： | 周淑珍.民营企业人力资源管理存在的问题及解决对策[J].吉林省经济管理干部学院学报,2014,28(6). |
| 作者姓名： | 周淑珍 |
| 作者单位： | 吉林省经济管理干部学院,吉林长春,130012 |
| 摘 要： | 面对民营企业人力资源管理存在的诸多问题,树立人本主义管理观念,规划企业人力资源,合理进行员工招聘、培训,认真考核绩效,加强薪酬与激励管理,应是解决民营企业人力资源管理问题的对策. |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源 现状 对策 |
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