班组建设新模式

我们通过对班组建设操作模式研究，发现：单一就模式想象是不行的，因为有很多制约因素；单纯求新，超出现实可能，无法操作；一味照搬。生搬硬套，会产生“东施效颦”的弊端；墨守陈规，缺乏新意，必然会流于形式。经过知己知彼研究．我们在设计班组建设模式上依据这样一种结构原理（见下图）。