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潮宏基:怎样留住蓝领?
作者姓名:
赵辉
袁茵
摘 要:
随着用工荒的出现,如何获得和留住熟练技工,越来越成为中国制造企业头疼的问题。在珠宝行业的加工厂内,工人的流失率极高。但我们调研发现,广东潮宏基实业股份有限公司(以下简称潮宏基)的工人保持着非常低的流失率,尤其是其熟练技术工人的流失率还不到10%,远远低于行业平均水平。潮宏基的核心竞争优势在于其强大的设计研发能力,而熟练技工是隐藏在这种设计能力背后的关键力量。
关 键 词:
宏基
蓝领
技术工人
核心竞争优势
珠宝行业
设计能力
流失率
制造企业
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