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企业留才谋略研究
作者姓名:马向东
作者单位:广东科贸职业学院管理系,广东广州,510640
摘    要:用人谋略之留才谋略是用人谋略体系中最基础、最关键的内容,在人才竞争日益激烈的今天,它愈来愈受到各方人士的重视和关注。本文结合中外企业实际,对用人之留才谋略的主要内容和其在用人活动中的作用,进行了一定层次的分析和探究。

关 键 词:待遇  感情  事业  企业文化  人才
文章编号:1006-5024(2007)02-0085-03
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