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“破窗理论”在物业管理与服务中的应用(下)
摘    要:三、“破窗理论”在企业内部管理方面的应用对于企业内部的员工来讲,工作环境至少包括三个方面:一是上级,二是基本制度和基本政策,三是团队精神和企业文化。

关 键 词:“破窗理论”  物业管理  应用  企业内部管理  服务  工作环境  基本制度  企业文化
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