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| 试论科学人才观 | |
| 引用本文： | 陈全明,张广科.试论科学人才观[J].中南财经政法大学学报,2004(6):19-25. |
| 作者姓名： | 陈全明 张广科 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,公共管理学院,湖北,武汉,430060 |
| 摘 要： | "人才资源是第一资源",是科学人才观的基础观念."人人都可以成才"是科学人才观的中心环节."以人为本"是科学人才观的出发点和归宿.实施科学人才观应遵循人才规律,建立"人成其才"机制,平衡人力资本投资与物质资本投资结构,建立动态、分层分类的人才培养体系,营造人尽其才的环境,引进人才甄选与评价的市场机制,实施人才共享,形成人才辈出的格局,变人口大国为人才资源强国,最终实现人才强国战略. |
| 关 键 词： | 人才资源 人才观 人才战略 |
| 文章编号： | 1003-5230(2004)06-0019-07 |
| 修稿时间： | 2004年10月13 |
On Scientific Talents Theory |
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