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论经营者报酬的实现方式
引用本文:刘疆.论经营者报酬的实现方式[J].农场经济管理,2005(2):44-46.
作者姓名:刘疆
作者单位:哈尔滨市农业银行
摘    要:股票期权实际上是一种制度安排,是现代企业制度中关于代理人业绩考核、报酬的激励与约束机制,是引发会计造假的一个比较重要的原因。虽然如此,我们还应该利用其积极的作用,不能因此就放弃一种比较好的业绩报酬制度,要做的是合理利用。实施股票期权制度过程中存在某些制约或限制因素,解决好这些问题是实现这种机制的前提。

关 键 词:经营者报酬  激励与约束机制  业绩报酬  会计造假  股票期权制度  业绩考核  现代企业制度  应该  放弃  存在
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