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有效应用心理契约管理知识型员工初探
引用本文:甘庆兰.有效应用心理契约管理知识型员工初探[J].江西金融职工大学学报,2009(2):67-69.
作者姓名:甘庆兰
作者单位:广西师范大学经济管理学院;
摘    要:心理契约近年来成为人力资源管理领域研究的热点。文章首先介绍心理契约的涵义和知识型员工的特点,然后分析在企业人力资源管理中引入心理契约的意义,最后论述有效运用心理契约管理知识型员工的四大原则。

关 键 词:心理契约  知识型员工  管理
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