| 企业战略领导能力构建探源--战略思维产生的组织学习机制 |
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| 引用本文： | 于克信. 企业战略领导能力构建探源--战略思维产生的组织学习机制[J]. 云南财贸学院学报, 2004, 20(2): 25-30 |
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| 作者姓名： | 于克信 |
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| 作者单位： | 于克信（云南财贸学院,公共管理学院,云南,昆明,650221） |
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| 摘 要： | 战略思维产生的组织学习机制可以称为战略学习机制。因此，提出了战略学习这一命题，战略学习就是战略思维产生进而形成战略并加以实施与控制的组织学习机制。战略学习决定战略领导能力，它着眼动态竞争优势。通过建立“多元化”的高层管理团队，构建学习平台，强化战略知识转化方式的动态学习机制和过程，使知识转换提升和积累演进，从而使战略领导能力不断得到强化和提升。
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| 关 键 词： | 企业 战略领导能力 战略学习机制 竞争优势 学习主体 |
| 文章编号： | 1007-5585(2004)02-0025-06 |
| 修稿时间： | 2003-10-30 |
Seeking the Origins of Enterprise Strategic Leadership—Organizational Learning Mechanism Originated from Strategic Thinking |
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