关于实施员工违规违章积分管理的实践

当前，随着银行外部经营环境、同业竞争形势的不断变化和工商银行内部改革的不断推进，我们感到，只有进一步加快转变经营模式和增长方式的步伐，进一步加大内控管理力度，才能更好地应对当前面临的压力和考验。为此，我们广西分行在2005年下半年组织制定了《员工违规违章积分管理暂行办法》（下称《积分办法》），2005年12月正式在全辖实施。从一年多的实践来看，效果良好。