创新型企业如何防范知识型员工的离职风险 |
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引用本文: | 孙保全.创新型企业如何防范知识型员工的离职风险[J].现代企业,2014(9):6-7. |
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作者姓名: | 孙保全 |
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作者单位: | 安阳工学院经济管理学院 |
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摘 要: | 在经济全球化的背景下,推进持续创新的发展战略,走出一条具有中国特色的持续创新之路,我国才能由经济大国向经济强国转变。作为社会主义市场经济的主体,我国企业要参与世界竞争获得持续发展,必须拥有持续创新能力,打造创新型企业。人才是企业从事科学技术研发、知识创造与应用的最终载体,企业的竞争归根到底就是人才的竞争。
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关 键 词: | 新型企业 持续创新能力 防范知识 经济全球化 发展战略 约束机制 中国特色 文化激励 激励机制建设 离职成本 |
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