首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

创新型企业如何防范知识型员工的离职风险
引用本文:孙保全.创新型企业如何防范知识型员工的离职风险[J].现代企业,2014(9):6-7.
作者姓名:孙保全
作者单位:安阳工学院经济管理学院
摘    要:在经济全球化的背景下,推进持续创新的发展战略,走出一条具有中国特色的持续创新之路,我国才能由经济大国向经济强国转变。作为社会主义市场经济的主体,我国企业要参与世界竞争获得持续发展,必须拥有持续创新能力,打造创新型企业。人才是企业从事科学技术研发、知识创造与应用的最终载体,企业的竞争归根到底就是人才的竞争。

关 键 词:新型企业  持续创新能力  防范知识  经济全球化  发展战略  约束机制  中国特色  文化激励  激励机制建设  离职成本
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号