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| 绩效评估对工作满意度、组织归属感影响的研究 | |
| 引用本文： | 王昕,袁丽.绩效评估对工作满意度、组织归属感影响的研究[J].中外企业家,2009(7X):50-50. |
| 作者姓名： | 王昕 袁丽 |
| 作者单位： | 四川大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 本研究将考察绩效评估是如何影响销售人员的工作满意度和组织归属感的。65位快速消费品销售人员参与研究,结果证明员工工作满意度与公开讨论、形式正式和过程公平有较强相关,而组织归属感仅与公开讨论维度相关。 |
| 关 键 词： | 绩效评估 销售人员 工作满意度 组织归属感 |
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