对我国中小企业员工培训制度改进方法的探讨 |
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引用本文: | 邓梅.对我国中小企业员工培训制度改进方法的探讨[J].中外企业家,2009(5X):54-55. |
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作者姓名: | 邓梅 |
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作者单位: | 环境卫生管理局汽车修理厂 |
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摘 要: | 人力资源作为企业发展的核心动力,在企业未来的发展中意义重大。尤其对中小企业来讲,人力资源是企业的重大财富,加强企业员工的培训,对增强企业的核心竞争力至关重要。通过对中小企业员工培训等问题的总结,根据存在的问题,提出了企业员工培训的对策建议,以更好地促进企业的可持续发展。
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关 键 词: | 中小企业 员工培训 企业战略 改进措施 |
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