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浅谈人力资源管理中人文关怀与制度管理的关系
作者姓名:
李创
李璟
作者单位:
武汉大学经济与管理学院
摘 要:
在市场竞争加剧的今天,如何使得公司更加长久地在市场中处于不败之地,已经成为摆在很多企业决策者面前的难题。要使公司健康地发展,良好的公司内部管理十分重要,在人力资源管理中是人文关怀重要,还是制度管理更加重要?其实,对于任何人文关怀而言,它都是建立在良好完善的制度管理的基础上的。
关 键 词:
人力资源管理
人文关怀
制度管理
关系
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