企业年金的薪酬管理视角研究 |
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引用本文: | 李雪芹.企业年金的薪酬管理视角研究[J].中外企业家,2009(7X):71-71. |
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作者姓名: | 李雪芹 |
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作者单位: | 中南财经政法大学 |
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摘 要: | 薪酬管理早已是企业人力资源管理板块中相当重视的部分,企业年金作为国家养老保障体系的第二支柱也得到了极大的关注,但是两者之间的关系却较少被讨论。随着近年来企业人力资源管理的发展,企业年金作为一种福利手段已经慢慢被纳入了企业薪酬管理的范畴,成为了一种具有长期激励作用的薪酬制度,这里主要讨论企业年金在薪酬管理所能够起到的重要作用。
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关 键 词: | 企业年金 薪酬管理 激励 |
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