国有企业管理存在的问题、成因及对策 |
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引用本文: | 李柏州,唐志民.国有企业管理存在的问题、成因及对策[J].技术经济,1996,15(11). |
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作者姓名: | 李柏州 唐志民 |
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作者单位: | 哈尔滨工程大学管理系(李柏州),暨南大学经济学院会计系(唐志民) |
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摘 要: | 国有企业陷入困境。时日久长,有关人士纷纷对其进行“诊断”,并想方设法加以“医治”,然而,困难局面尚未明显扭转。笔者认为,国有企业所患顽疾并不是一种,而是多种并发症,只靠或只等一刑或几剂良药即可“起死回升”是不现实的。必须有针对性地逐渐加以抑制或解决。现代企业制度的建立并不能解决所有国有企业的所有问题,何况这剂“良药”的“研制”成功和“推广”尚需时日,因此。国有企业自身当务之急要做的,应该是增强企业自身的“抗病”能力和“免疫”能力,与宏观经济体制改革相适应,与现代企业制度的建立相适应。也就是说,国…
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