摘 要: | 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融日前宣布,128家中央企业负责人的薪酬制度从今年1月1日起实行年薪制。这是我国国有企业改革迈出的重要一步。同时,年薪制的实行,对国有企业的综合配套改革提出了更为迫切的要求。劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南对记者说,年薪制是与国际接轨的市场经济发达国家的通常做法。作为企业薪酬制度改革的重要组成部分,年薪制的实行将从整体上进一步带动企业薪酬制度的相应改革。它对于调动企业经营者的积极性、加强企业的科学管理、提高企业竞争力具有重要作用。过去我们虽然也搞过年薪制,但在中…
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