解决“招工难”的关键是“以人为本” |
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引用本文: | 赵瑞.解决“招工难”的关键是“以人为本”[J].中国就业,2012(4):54-55. |
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作者姓名: | 赵瑞 |
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摘 要: | 节后的各类媒体又在炒作用人单位“招工难”了。年年炒作,年年如此。究竟什么原因造成人力资源市场“招工难”与“求职难”的“两难”?笔者认为,主要是企业在追求利润最大化的同时,没有真正的落实“以人为本”的管理思想,没有很好的解决员工的后顾之忧,招工和留人的各项措施不到位。
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关 键 词: | 以人为本 招工 人力资源市场 利润最大化 用人单位 管理思想 炒作 企业 |
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