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| 企业家地位长青的智慧 | |
| 引用本文： | 严学锋.企业家地位长青的智慧[J].董事会,2015(1):88-90. |
| 作者姓名： | 严学锋 |
| 摘 要： | 根据企业发展实际,确立符合自身需要的良好的公司治理机制,将有助于优秀企业家脱颖而出,并最终推动企业获得长期绩效"选拔、培养和保护企业家,充分发挥企业家作用。在企业改革发展过程中,企业家是偶然性因素,可遇不可求。在混合所有制企业中,不能简单地用行政方式选人,而要依市场方式选人用人,企业的领导团队应以企业家为核心,确立企业家在经营决策中的核心位置,确保企业家在混合所有制企业中长期稳定的领导地位,而不是在行政干预下走马灯似的换人。"在前不久"中国上市公司董事会金圆桌"论坛上,中国建材集团董事长宋 |
| 关 键 词： | 中国建材集团 选人 混合所有制 企业改革 长期绩效 领导团队 经营决策 绿地集团 王石 员工持股 |
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