国有企业现行干部选用考核方法评析

国有企业的兴衰存亡,干部是一个重要的决定因素。如何选用考核干部,这是一项复杂的系统工程,包含着知人、用人、评价人、奖惩人的全过程。干部选用考核得当,就会“振兴一方经济、造福一方百姓”;选用考核不当,就会挫伤一大片人的积极性,严重者,甚至会给企业造成无法估量的巨大损失。