|
|||||
|
|
| 一朝受骗上当 几载疑心重重再就业职工遭遇心理障碍 | |
| 摘 要： | 由于对劳动力市场监察力度不够,招聘中的欺诈行为已严重影响下岗职工再就业,这是北京西城区再就业指导中心与中国科学院心理所对１５０名下岗职工做的再就业心态调查得出的结论。这一调查显示,影响下岗职工再就业的主要因素依次是:招聘中的欺骗行为、新单位拖欠工资或工资不兑现、新工作同工不同酬、新单位管理水平差、用人单位招聘条件苛刻、面试后没有答复、新的工作时间长,没有休息。负责此次调查的有关专家分析指出,多次受骗上当的经历,导致下岗职工对职业介绍机构和招工单位戒心较重。求职者普遍反映,各种招工洽谈会少则收一两元门票,… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |