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浅析工会在企业劳动争议处理中的积极作用
作者姓名:
宋瑞灵
作者单位:
开滦(集团)有限责任公司人才交流服务中心
摘 要:
随着商品经济的进一步发展,利益争端与各种社会因素日益复杂化,劳动争议难以避免。劳动争议发生后,诉诸法律耗时长、成本高,矛盾激化,若由双方当事人进行协商和解,有利于快速处理争议,使当事人尽早获得赔偿,也有利于使劳动争议在比较平和的气氛中得到妥善解决,促进劳动关系和谐稳定。本文结合最新《劳动争议调解仲裁法》,以及新形势下的企业劳动关系,阐述工会在劳动争议处理中的重要地位,进一步分析其在各环节的积极作用,旨在为企业协商处理劳动争议提供一条切实有效的途径。
关 键 词:
劳动争议
工会
必要性
积极作用
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