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企业业绩评价指标的人为操纵与防范
引用本文:孙琦.企业业绩评价指标的人为操纵与防范[J].现代审计与会计,2003(8):20-20.
作者姓名:孙琦
摘    要:为了考核评价企业业绩,股东或母公司往往下达一个利润(或利润率)指标,尽管利润指标具有综合性,利润计算具有强制性和较好的规范化程度,但在实践中,被评价企业为了完成当年或以后年度的指标,人为操纵利润的现象还是很常见的。常用的操纵手法及相应的防范措施有以下几点:

关 键 词:企业业绩评价  利润指标  操纵利润  利润率  母公司  股东  年度  常见  手法  防范
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