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| 管理创新思维的基本特征探析 | |
| 作者姓名： | 卞华 罗伟涛 |
| 作者单位： | 株洲工学院(卞华)，株洲工学院(罗伟涛) |
| 摘 要： | 管理创新思维依赖于并反映着现实的管理活动，但这种反映并不是消极的、简单的，而是一个能动的、复杂的过程，它遵循着自身的发展规律，具有否定性、自变性、独立性和超越性的基本特征。一、管理创新思维的否定性管理创新思维的否定性，是从反面或对立面来思考管理，把管理中落后的、过时的、没有价值的东西排除，对其中进步的、先进的、有价值的东西加以肯定，并在此基础上形成新的管理思想。正如海尔集团首席执行官张瑞敏在谈到中国企业如何面对全球化时所说的，创新就是成功地破坏，就是不断否定自我，创造自我。泰罗（FWTaylor）和梅… |
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