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| 浅析企业绩效考核存在的问题及解决措施 | |
| 引用本文： | 方园.浅析企业绩效考核存在的问题及解决措施[J].中国集体经济,2011(24). |
| 作者姓名： | 方园 |
| 作者单位： | 重庆桥梁工程有限责任公司 |
| 摘 要： | 绩效考核是对组织或个人的工作成绩和效果进行全面的考察与核定的程序、方式、方法的总称.作为检验绩效运行结果的一种管理手段,绩效考核在各类组织中已得到广泛推广和应用.企业进行有效的绩效考核能够对员工在一定时期内的工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行全面的、客观的评价,达到最终提高企业的生产效率和经济效益的目的.月前许多企业已经认识到绩效考核的重要性,力求引人绩效考核制度来提高企业效益,完善企业管理. |
| 关 键 词： | 绩效标准 解决措施 工作分析 工作成绩 员工 绩效考核 企业绩效 考核方法 考核结果 |
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