走出人力资源管理误区——关于遏制企业隐性侵犯职工权益问题的对策

人力是成本需要消费,更是资本具有高增值性。然而,在企业靠人才取胜的今天,仍有不少企业对其缺乏科学认识,千方百计侵犯职工权益。这不仅不利于企业的长远发展,也给社会稳定造成了隐患。本文剖析了企业当前隐性侵犯职工权益的种种手段,并提出了相应对策。