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树立科学发展观推动高校人事管理变革
作者姓名:
陈乐坚
作者单位:
厦门理工学院
摘 要:
科学发展观的核心是以人为本,将以人为本有机地融入高校各项人事管理工作中,是一项值得我们深入探讨的课题.高校人事部门应当及时转变观念、转换角色,从真正意义上落实聘用制,盘活各项激励、分配、用人机制,加快人事管理的变革,以实现高校的快速发展.
关 键 词:
科学发展观
高校
人事管理
变革
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