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| 人走茶凉 整垮小鸭 | |
| 作者姓名： | 李秀凤 井润田 |
| 摘 要： | 在小鸭实施多元化发展战略的过程中，高管人员更换涉及人数之多、频率之快在国内外均属罕见。企业管理者缺乏稳定感。无法安心考虑公司的长远发展。对市场的判断及治理政策的制定与实施难以保持连贯性，造成整个公司全局动荡、政策多变，导致一个一度非常成功的企业迅速走向衰败。[编者按] |
| 关 键 词： | 多元化发展战略 企业管理者 鸭 治理政策 高管人员 茶 国内外 连贯性 |
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