首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

数学方法在干部选拔和考核中的应用
引用本文:刘丽薇,章锋云.数学方法在干部选拔和考核中的应用[J].技术经济与管理研究,2001(5):73-74.
作者姓名:刘丽薇  章锋云
作者单位:重庆大学党委组织部
摘    要:本文主要论述了数学平均法和贴近度法在干部选拔和考核中的应用,并提出了在使用数学方法时应注意的几个问题。

关 键 词:数学平均法  贴近度  干部选拔  干部考核  模糊数学
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号