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| 以提升运行质量为目标 不断强化企业效绩管理 | |
| 摘 要： | 效绩管理是企业管理的重要组成部分。效绩考核是评价一任领导政绩的主要依据之一。效绩管理的导向，考核的内容，考核的力度，直接决定了企业要走一条什么样的发展道路，追求的是一种什么样的企业价值，一定程度上决定了一个阶段的发展成果。经过六年的独立发展，邮政企业具备了初步的发展基础，企业管理正朝着更加精细化，更加市场化的方向迈进。效绩管理也应着眼邮政新的发展目标， |
| 关 键 词： | 效绩管理 企业管理 运行质量 效绩考核 邮政企业 组成部分 领导政绩 企业价值 发展基础 精细化 |
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