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中外企业价值观对比分析——基于hofstede文化模型
作者姓名:陈步青  王双丽  马龙刚
作者单位:陕西师范大学心理学院;天津师范大学教育科学学院
摘    要:企业价值观是企业文化的重要组成部分,健全的、可行性较高的企业价值观体系能够促进企业的正常运行。现有关于企业价值观的研究鲜有对定量数据的分析比对。本研究基于hofstede文化模型,收集三年来世界500强企业数据资料,通过纵深式定量分析,展现我国企业价值观建设现状,对比中外优秀企业价值取向差异,为我国企业核心价值体系的构建和完善提供依据,为企业文化创新提供参考。

关 键 词:企业价值观  500强企业  hofstede文化模型
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