|
|||||
|
|
| 远成的战略人力资源管理 | |
| 引用本文： | 英丽.远成的战略人力资源管理[J].中国储运,2006(2):40-41. |
| 作者姓名： | 英丽 |
| 作者单位： | 远成集团行政人力资源中心 |
| 摘 要： | 远成集团经过20年艰苦拼博,在行业内奠定了坚实的基础和良好的品牌效应,跃居成为中国物流企业前50 强。远成人在不断努力的同时,企业在人力资源管理体系建设方面进行了大胆而有效的尝试与运用,对企业发展起到了巨大的推动作用 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |