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中层领导:当好企业文化建设二传手
引用本文:陈雪光,王中东.中层领导:当好企业文化建设二传手[J].冶金企业文化,2007(6):42-43.
作者姓名:陈雪光  王中东
作者单位:广东韶关钢铁集团有限公司
摘    要:企业文化不是空的口号,也不仅仅是企业标志的识别,而是企业内部的一种工作氛围,员工普遍习惯的想法和行为方式。一个单位的氛围好,员工的积极性高、创造性

关 键 词:企业文化建设  中层领导  二传手  企业管理  行为方式  企业内部  企业标志  团队协作
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