煤炭企业薪酬分配机制探索 |
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作者姓名: | 纵灵芝 |
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作者单位: | 淄博矿业集团有限责任公司,山东淄博,255120 |
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摘 要: | 薪酬分配是人力资源管理中最重要的部分,当前我国煤炭企业薪酬结构存在结构单一、不具备激励性及弹性不足等问题,如何成功的构建和激励员工,使员工的边际效用最大化,成为煤炭企业可持续发展与赢得竞争的关键。本文分析了我国煤炭企业薪酬分配机制的现状,探索建立一套较为系统和符合煤炭企业特点的薪酬分配机制。
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关 键 词: | 煤炭企业 薪酬分配 激励 探索 |
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