|
|||||
|
|
| 浅谈诺基亚企业文化——这个芬兰巨子看起来成竹在胸 | |
| 引用本文： | 黄琬舒.浅谈诺基亚企业文化——这个芬兰巨子看起来成竹在胸[J].企业家天地,2011(3):38-38. |
| 作者姓名： | 黄琬舒 |
| 作者单位： | 西南财经大学,四川,成都,611130 |
| 摘 要： | ＂经济竞争的最高形式是文化的竞争。＂这是海尔集团总裁张瑞敏的一句名言。那么,企业文化在一个企业的发展历程中到底起到什么作用呢？或许我们可以从诺基亚的例子中找到答案。诺基亚的组织文化层次,按照组织文化理论研究者埃得加.谢恩所划分的层次来说, |
| 关 键 词： | 企业文化 诺基亚 组织文化理论 芬兰 经济竞争 海尔集团 文化层次 竹 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |