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杂志ISSN号
用人性化管理方式服务青年员工成长
作者姓名:
杨博深
作者单位:
辽河石油勘探局油田建设工程一公司运输分公司
摘 要:
通过人性化管理加强对青年员工的管理,可以使青年员工更加有责任心和敬业心,从而能更好地在企业中发挥作用。该文主要是针对油田企业青年员工的人性化管理方面进行研究,为此类企业青年员工队伍建设提供一定的借鉴。
关 键 词:
人性化管理
服务青年
管理方式
员工成长
青年员工
油田企业
员工队伍建设
责任心
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