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发挥薪酬管理的激励作用
引用本文:
刘中妮.发挥薪酬管理的激励作用[J].中国电力企业管理,2014(11):95-95.
作者姓名:
刘中妮
作者单位:
国网吉林省电力有限公司物资公司
摘 要:
经济的发展和人们思想观念的变化,使得电力企业的薪酬管理越来越敏感,员工不单对薪酬待遇提出更高的要求,更渴望企业能重视他们自身的价值。
关 键 词:
薪酬管理
激励
电力企业
思想观念
薪酬待遇
经济
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