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国有企业产权结构的内生激励难题与制度变迁——兼论国企改制方案选择标准
引用本文:徐风华,王俊杰.国有企业产权结构的内生激励难题与制度变迁——兼论国企改制方案选择标准[J].财经问题研究,2006(9):16-19.
作者姓名:徐风华  王俊杰
作者单位:1. 西南科技大学,经济管理学院,四川,绵阳,621000
2. 中央财经大学,商学院,北京,100081
摘    要:传统国有企业产权结构的内生激励难题是经济运行无效率的根源;国有企业产权改革是当代中国最重要、最艰巨的制度变迁过程;国有企业改制方案要体现投资者保护、经营者激励和员工补偿三个视角的统一和参与改制的战略投资者、民营企业以及广大中小投资者利益的统一.

关 键 词:国有企业  产权改革  制度变迁  方案
文章编号:1000-176X(2006)09-0016-04
收稿时间:06 10 2006 12:00AM
修稿时间:2006年6月10日

Puzzles of Promotion and Systematical Changes in Property Right Structure of State-owned Enterprises
XU Feng-hua,WANG Jun-jie.Puzzles of Promotion and Systematical Changes in Property Right Structure of State-owned Enterprises[J].Research On Financial and Economic Issues,2006(9):16-19.
Authors:XU Feng-hua  WANG Jun-jie
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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