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| 看《赤壁》品并购企业HR管理 | |
| 作者姓名： | 王彦 |
| 作者单位： | 北大纵横管理咨询公司 |
| 摘 要： | 联想集团董事局主席柳传志认为,企业并购是一场收益和风险并存的豪赌.当跨国并购以势不可挡之态席卷中国之时,一个不容乐观的事实是,并购双方在信誓旦旦与慷慨激昂之后,绝大多数企业发现,并购并未带来期望中的回报.从投资回报率的角度来看,仅有25%的并购案例可以称作是成功的.导致企业并购失败的原因很多,但其中人力资源整合失败是最关键的原因.那么,如何更好地解决并购企业人力资源整合问题呢?最近国内热播的电影<赤壁>或许给我们一些启迪-- |
| 关 键 词： | 并购企业 《赤壁》 HR管理 投资回报率 人力资源整合 企业人力资源 企业并购 董事局主席 |
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