企业类生物组织学习动态能力构建研究 |
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引用本文: | 和金生,刘东华.企业类生物组织学习动态能力构建研究[J].经济纵横,2010(11). |
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作者姓名: | 和金生 刘东华 |
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作者单位: | 天津大学管理学部,天津,300072 |
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摘 要: | 本文借鉴基于知识发酵理论的知识管理系统研究框架,构建了企业类生物组织学习动态能力模型,分为四个阶段:对企业现有知识和能力进行评估;通过能力和知识发酵,企业可以获取能力和知识的升级和更新;企业需要重新评估和重新配置其所拥有的资源;企业战略实施反馈阶段,即知识能力在发酵、知识和能力外购或是调整战略目标。
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关 键 词: | 类生物组织学习 动态能力 知识发酵 能力发酵 |
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