农业科研人员年度积分制考核方法探讨

积分制考核的核心是指标体系制定，指标量化积分和考核方法三个部分。指标体系全面反映科研人员年度德、能、勤、绩表现。量化积分具体，等次明细。一个标准，二个层次，三个步骤，四个等次的考核方法具有科学性和可操作性。