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构建“四三”机制 彰显“八个人”作用——以新疆维吾尔自治区钢铁运输公司汽车一队为例
引用本文:尹爱军.构建“四三”机制 彰显“八个人”作用——以新疆维吾尔自治区钢铁运输公司汽车一队为例[J].大陆桥视野,2011(16):78-78,80.
作者姓名:尹爱军
作者单位:新疆维吾尔自治区钢铁运输公司,新疆乌鲁木齐,830022
摘    要:关注职工需求,关注管理细节,营造和谐氛围,取得良好经营业绩,是基层党组织思想政治工作的最终目的。该目的的实现途径是通过开展“八个人”的工作机制,多举措、全方位开展了解、疏导、关心、帮助职工的工作,从小处着手,从为职工办力所能及的小事做起,服务职工、凝聚人心、稳定队伍,促进企业与职工共同发展,最终实现员工归属感和自我实现的满足感。

关 键 词:新疆维吾尔自治区  运输公司  个人  职工需求  汽车  钢铁  思想政治工作  基层党组织
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