构建“四三”机制 彰显“八个人”作用——以新疆维吾尔自治区钢铁运输公司汽车一队为例 |
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引用本文: | 尹爱军.构建“四三”机制 彰显“八个人”作用——以新疆维吾尔自治区钢铁运输公司汽车一队为例[J].大陆桥视野,2011(16):78-78,80. |
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作者姓名: | 尹爱军 |
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作者单位: | 新疆维吾尔自治区钢铁运输公司,新疆乌鲁木齐,830022 |
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摘 要: | 关注职工需求,关注管理细节,营造和谐氛围,取得良好经营业绩,是基层党组织思想政治工作的最终目的。该目的的实现途径是通过开展“八个人”的工作机制,多举措、全方位开展了解、疏导、关心、帮助职工的工作,从小处着手,从为职工办力所能及的小事做起,服务职工、凝聚人心、稳定队伍,促进企业与职工共同发展,最终实现员工归属感和自我实现的满足感。
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关 键 词: | 新疆维吾尔自治区 运输公司 个人 职工需求 汽车 钢铁 思想政治工作 基层党组织 |
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