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| 基于平衡计分卡的企业业绩评价思考 | |
| 引用本文： | 杨新东.基于平衡计分卡的企业业绩评价思考[J].财会通讯,2009(8). |
| 作者姓名： | 杨新东 |
| 作者单位： | 新疆财经大学; |
| 摘 要： | 一、平衡计分卡与传统业绩评价的比较与传统的业绩评价体系相比,平衡计分卡的优点如下:(一)客观、真实、全面地评价企业绩效传统绩效评价体系只提供了企业有限的财务方面的信息,一方面这些信息只反映过去的业绩,并不能对企业的发展前景与获利能力做出真实评价;另一方面这些信息只反映出了结果并没有反映出导致结果的驱动因素。而平衡计分卡来源于企业的战略目标,并为企业提供了一个全 |
| 关 键 词： | 战略目标 因果关系 平衡计分卡 业绩评价体系 企业业绩评价 |
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