劳动力工资上涨的效应分析——以制造业为例 |
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作者姓名: | 徐晓红 |
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作者单位: | 安徽大学经济学院,安徽合肥230039 |
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基金项目: | 国家社会科学基金项目“劳资关系与社会主义和谐社会经济基础研究”(项目编号:06BJL014)和国家社会科学基金重点项目“科学发展观视野下社会主义基本经济制度的理论与实践”(项目编号:07AjL011)的阶段性研究成果. |
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摘 要: | 本文描述了制造业劳动力工资远远低于全国平均水平的事实,认为过低的劳动力工资水平存在诸多弊端,工资的适度上涨有利于经济的可持续发展。实证分析还发现,制造业劳动力工资上涨对企业出口竞争力的影响甚微。
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关 键 词: | 劳动力工资 利弊 制造业 |
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