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| 借助人才测评技术推进人才招聘专业化 | |
| 作者姓名： | 万美芳 |
| 作者单位： | 福建省电力有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 当前我国经济社会发展中比较突出的一个问题是人才难识、人才难求.借助现代测评技术,建立专业化人才招聘和人才评价机制,是解决企业人才难识、人才难求问题的有效手段,是提升人才招聘工作水平的要求,也是当务之急.国内有些企业已经在探索借助人才测评推进人才招聘专业化的路子,要大力借鉴并结合企业实情加以推广. |
| 关 键 词： | 人才招聘工作 人才测评技术 专业化 经济社会发展 人才评价机制 企业人才 国内 |
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