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借助人才测评技术推进人才招聘专业化
作者姓名:万美芳
作者单位:福建省电力有限公司人力资源部
摘    要:当前我国经济社会发展中比较突出的一个问题是人才难识、人才难求.借助现代测评技术,建立专业化人才招聘和人才评价机制,是解决企业人才难识、人才难求问题的有效手段,是提升人才招聘工作水平的要求,也是当务之急.国内有些企业已经在探索借助人才测评推进人才招聘专业化的路子,要大力借鉴并结合企业实情加以推广.

关 键 词:人才招聘工作 人才测评技术 专业化 经济社会发展 人才评价机制 企业人才 国内
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