歧视对我国劳动力市场的影响及其对策 |
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引用本文: | 高浙彬.歧视对我国劳动力市场的影响及其对策[J].中国市场,2013(16):33-35. |
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作者姓名: | 高浙彬 |
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作者单位: | 浙江工商大学,浙江 杭州,310018 |
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摘 要: | 随着城市化进程的不断推进,原先的劳动力市场中的歧视问题变得越发明显和复杂。特别是现在很热门的农民工问题。农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。他们比别人多很多的力气,却经常没有能够得到他们应该有的待遇。而且在全力消除歧视的过程中,又增加了新的歧视。这不仅使受歧视的劳动者失去机会就业,增加失业率和社会的不稳定性,同时也一定程度上阻碍了社会经济的发展。本文通过对我国劳动力市场中歧视问题的研究,阐述了歧视的内涵和我国劳动力市场中歧视的现状,分析了歧视对我国产生的消极影响,并提出了解决劳动力市场歧视问题的对策。和谐的就业对构建和谐社会具有重大的意义。
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关 键 词: | 劳动力市场 就业歧视 影响 对策 |
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