对入世后金融机构人才培养及起用问题的几点思考

随着我国改革开放的进一步深入，特别是加入WTO后，国际金融竞争将更加激烈。目前金融机构人才培养与使用面临的挑战。一是人才任用观念将受到冲击；二是选用人才的机制将受到冲击；三是人才流向将受到冲击。笔者提出相应的金融机构人才的发展战略：一是树立选才用人新观念，树立唯才是举的思想；二是建立选才用人机制，为人才的脱颖而出创造条件。