人力资源数量化与会计财务管理创新

知识经济时代人力资源成为企业特殊的资产，将人力资源数量化，使人力资源表现在企业的会计报表中，并使其成为企业财务管理决策考虑的因素已成为必要。人力资源数量化。使财务管理决策模型得以修正，并使其更接近于企业的现实。人力资源数量化也使会计要素与会计平衡式发生变化，对传统会计产生重大影响。