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| “企业文化”建设与人力资源的开发和利用 | |
| 引用本文： | 张霞英.“企业文化”建设与人力资源的开发和利用[J].北京市经济管理干部学院学报,1990(3). |
| 作者姓名： | 张霞英 |
| 作者单位： | 北京物资学院 讲师 |
| 摘 要： | 本世纪中叶以来,世界各国开始重视人力资源的开发利用,并将人力资源开发利用与一切物质资源的开发利用同时作为经济决策的一项主要因素。人的因素第一,精神的因素第一,这是世界近代管理思想发展的一个明显趋势。“企业文化”就是在这种管理思想发展的条件下产生。它是“以人为中心”的管理思想的具体应用。随着我国经济体制改革的深入发展和社会主义商品经济新秩序的建立,以“企业文化”理论管理企业,充分开发和利用人力资 |
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